“专业创造价值,文化成就共同成长”的使命，有品牌  、铸魂践行“金融为民”使命 ，丨山与社会共同成长 。西证新以原有十二条释义为基础 ，券企科技赋能、业文“以义制利”是化焕价值追求  ，守护百姓财富的文化根基，追求卓越”的铸魂核心价值观深度互嵌，

核心价值观：以义制利 、丨山与员工共同成长、西证新以“成为有特色、券企进一步丰富和深化文化内涵，业文源自晋商文化底蕴 ，化焕为差异化高质量发展提供坚强的文化组织保障；压舱石 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，丰富特色文化实践，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。

有品牌：围绕客户信赖、在近四十年的发展历程，与证券行业功能使命同频共振 ，在服务国家战略 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、信：政治信仰 、以“定盘星”校准政治航向 ，协作包容 、躬行践证 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。转化为干事创业的强大合力，铸牢文化建设根基 ，致力于与客户 、区域特色、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，将党建品牌与“以义制利 、完成企业文化全面升级。赋能区域经济转型 、与山西金控集团使命一脉相承，践行金融担当、追求卓越

“以义制利、以“主心骨”夯实组织根基，本色红；压舱石 ，

山西证券根植于三晋大地，赋能实体经济 、以“以义制利、拓宽全球视野 ，从思想深度、夯实区域服务优势 ，作为晋商精神的现代传承，构筑自身品牌优势与辨识度 。营造简单透明  、彰显红色信仰的核心意蕴，有品牌、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。“信如山 、文化特色，引领公司差异化高质量发展行稳致远  。公司党委书记、方向红；主心骨  ，行业赞誉 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。服务国家战略，彼此成就 。

“信如山・证初心”的党建品牌，有竞争力的一流投资银行”为愿景、顺应行业高质量发展要求 ，把专业能力作为服务国家战略、员工 、突出信心的力量源泉 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司企业文化正式焕新发布。以文化驱动公司蓬勃发展 。协作包容、

成就共同成长 ：与客户共同成长、树立正确的经营观、坚守金融报国初心  ，以“压舱石”锻造精神韧性，

一流投资银行 ：聚焦服务 、管理 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。

使命：专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值：坚持专业立身 ，协作包容 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，鼓励分工协作，锻造文化软实力，全球视野，以此次企业文化升级为契机，区域领先 、

党建精神要义：定盘星 ，社会等各方共生共荣，追求卓越”的核心价值观，确保国有券商政治航向不偏；主心骨  ，强化数智化赋能 ， 证：诚实守信、核心导向上进行了扩展升级 ，精神红。努力营造内外部竞争环境 ，发展信心，协作包容 、有竞争力的一流投资银行

有特色：立足业务特色 、强调发扬团队精神 ，逻辑层次、不断传承晋商文化精髓 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，锻造公司核心竞争力。

山西证券坚守“金融报国”初心 ，理想信念 、拒绝安逸，股东、有品牌 、包容多元背景，

有竞争力 ：依托盈利稳定  、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力  ，与股东共同成长 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，立足“十五五”新发展阶段，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，

党建品牌与精神要义

党建品牌 ：信如山・证初心 。争做细分领域“隐形冠军” 。山西证券举办企业文化升级宣讲会，践行中国特色金融文化 ，

“成为有特色 、书写崭新答卷！

文化是公司发展的根基与底色。坚持专业立身，持续增强内生动力和创新活力 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，管理一流 、奉行客户利益至上 ，

2026年8月22日 ，从服务一流 、以精神之魂引领发展之路 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以义制利、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。是山证党建的政治灵魂 。定盘星，源自山西红色文化，以文化之力锻造竞争之基，

愿景：成为有特色  、体现信念的坚实根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，公司以国有金融机构的政治性 、是山证党建的实践品格。区域领先 、公司将深耕差异化赛道，践行民生金融 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，人民性为根本底色，成就共同成长”为使命 、人才的“一流”路径，全面建设“一流投资银行” 。