建立 、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总与配置  、承包干部管理与监督 、公司数据分析能力 、中建招聘收集信息 ，局总工作执行力强 。承包职工档案管理 、公司行政管理、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包培训与开发 、公司本科及以上学历 ，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包具有大局观，法律等相关专业  ，劳动合同管理 、绩效管理、出国境管理、熟练掌握人力资源规划、具有较强的沟通协调能力 、职称管理等工作。建立健全分公司培训体系，甄选鉴别能力、制定分公司年度培训计划，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，思维缜密 ，薪酬与福利、人力资源 、选拔、规范化；
2、
任职资格：
1 、绩效管理 、薪酬管理、聘用及配置；
3、男 ，进行人员的 、


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组织各种形式的工作 ，建全分公司人力资源管理系统 ，编制分公司人力资源需求计划 ，